终端培训师
事情内容:
1、完善公司培训制度，制订短中恒久公司培训战略妄想 ；
2、认真网络陶瓷行业培训信息资料，剖析总结现有培训政策效果，完善培训系统 ；
3、组织开发培训课程及编写培训课本 ；
4、制订导购星级评定计划，并认真跟踪落实 ；
任职要求:
1、有着名品牌建材行业终端培训3年以上事情履历 ；
2、能自力编写相关培训教案，并组织安排培训 ；
3、善于专卖店、陶瓷产品知识、终端治理方面培训 ；
4、爱岗敬业，能接受恒久出差。
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